Aymeric Chollet

Pourquoi as-tu rejoint Genelios plutôt qu’une autre entreprise ?

J’ai rejoint Genelios parce que l’entreprise incarne une vision innovante et dynamique qui correspond très bien à mes aspirations professionnelles.

J’ai été séduit par son engagement envers l’innovation et la qualité, ainsi que par une culture d’entreprise qui valorise la collaboration et le développement personnel.

En comparaison avec d’autres entreprises, Genelios se distingue clairement par son environnement stimulant et son équipe de professionnels passionnés.

Une valeur de Genelios qui te parle particulièrement ? En quoi l’état d’esprit de l’équipe te correspond-il ?

La valeur de l’innovation chez Genelios me parle particulièrement. Cet engagement à repousser les limites et à explorer de nouvelles idées, car je crois fermement que l’innovation est essentielle pour évoluer dans notre domaine.

L’état d’esprit de l’équipe, qui prône la curiosité et l’agilité, correspond à ma propre philosophie : je suis toujours à la recherche de nouvelles solutions et je trouve une grande satisfaction à travailler dans un milieu où la créativité et l’expérimentation sont encouragées.

Un moment marquant depuis ton arrivée ?

Cela a été la participation à un projet tertiaire d’envergue en ombrières de plusieurs centaines de KWc, où nous avons collaboré étroitement avec des fabricants, la société qui va réaliser l’EPC ainsi que le client final.

Ce projet nous a permis de surmonter des défis techniques et de célébrer notre succès collectif au bout du parcours. Cette expérience m’a vraiment permis de comprendre l’importance de la collaboration et de la culture multi-compétences de Genelios.

Qu’est-ce qui te plaît dans ton quotidien ici ? Ta définition d’une bonne journée au travail ?

Ce qui me plaît dans mon quotidien chez Genelios, c’est la variété des tâches et la possibilité de travailler sur des projets stimulants.

Chaque jour apporte son lot de défis et d’opportunités d’apprendre. Une bonne journée au travail, pour moi, est celle où je sens que j’ai relevé des défis, contribué à l’équipe et où l’ambiance est à la collaboration et à l’entraide.

Je considère également qu’une bonne journée est celle où je ressens un véritable impact sur nos projets et où je peux échanger des idées avec mes collègues.

Ton talent caché que l’équipe ne soupçonne pas ? Ton super-pouvoir dans l’équipe (avoué ou pas) ?

Mon talent caché, c’est le fait que je fais la meilleure compote pomme/cannelle au monde !… selon mes enfants.

Mon “super-pouvoir” pourrait donc être cette aptitude à voir les choses sous un angle différent et à assembler des idées disparates en une solution cohérente. C’est quelque chose que je développe encore plus dans mon rôle.

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